Le développement de la performance sociale en entreprise
Le développement du bien-être dans les équipes participe à la performance de l'entreprise. C'est aussi l'occasion de travailler sur des axes de développement en faisant participer chaque membre d'équipe et favoriser l'intelligence collective.
La formation a été conçue pour les managers ayant plus de 5 ans d’expérience dans une fonction de management. L’acquisition et la maîtrise de la communication sont deux facteurs essentiels qui contribuent à la reconnaissance d’une personne comme un acteur crédible, fiable et efficace.
Approfondir les fondamentaux pour communiquer efficacement
Développer sa capacité à détecter les obstacles et les leviers relationnels
Augmenter ses capacités à décoder les messages de son interlocuteur et à faire décoder son message par son interlocuteur
Structurer sa communication et définir des objectifs personnels d’amélioration
Se doter d’outils pratiques et les maîtrise
- Les outils d’interaction
Interagir efficacement selon les contextes
Renforcer et optimiser sa communication
Avantages du trajet
Choisir ses axes de développement et les optimiser : les relations et la communication du manager.
Temps
2 jours
Agenda
Du 4 janvier 2026 au 19 février 2026
Prix
€ 740,00
Méthode
Exclusivement orienté vers la pratique. Formation en présentiel pour un accompagnement sur mesure (en savoir plus sur la méthode).